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人力资源公司能做哪些业务

青岛人力资源公司作为专业的服务机构,在为企业提供全方位、高效能的人力资源解决方案方面发挥着重要作用。通过他们的专业服务,企业可以节省成本、提高效率、降低风险并优化人才结构,实现可持续发展。

2024.05.09

企业使用劳务派遣工有时间限制吗?

一般劳务派遣的岗位只能应用在临时性、辅助性以及替代性这三种岗位上,三种性质只要具备一种就可以。临时性指的就是不超过六个月的岗位

2024.05.07

青岛劳务派遣公司排行榜

青岛劳务派遣公司终成国际是青岛地区知名的劳务派遣公司之一,拥有十多年的行业经验和专业团队,专业提供全方位的劳务派遣服务,包括人员招聘、培训、管理和薪酬福利等。公司与众多企业建立了长期合作关系,口碑良好。

2024.05.07

出差期间受伤,是工伤吗?

随着现代企业的不断发展,员工因工作需要出差的情况日益增多。出差期间,员工可能面临各种工作风险,其中就包括受伤的可能性。那么,当员工在出差期间受伤时,这是否可以被认定为工伤呢?

2024.05.07

为什么企业都喜欢选劳务外包这种用工模式

劳务外包提高企业效益,使企业有效增值的管理活动中。为企业增值,让员工满意,降低用工风险,免去企业管理者中大量机械重复的工作性。

2024.04.30

五一加班,怎么算加班费

劳动者在加班前与用人单位明确加班工资的计算方式和支付标准,以避免发生纠纷。同时,劳动者也应该保留好加班的相关证据,如加班申请、考勤记录等,以便在需要时维护自己的合法权益。

2024.04.30

五一劳动节人事部门应该怎么安排相应工作?

五一劳动节人事部门应该怎么安排相应工作?

2024.04.29

员工除了加班费以外还有什么权益需要保护?

在日常工作中,员工加班公司支付一定的加班费已经成了习以为常的事情,那么除了加班工资,劳动者还有诸多权益需要得到妥善保护呢?

2024.04.26

青岛:企业引进人才补贴力度再“加码”

日前,青岛市委组织部、市发改委等九部门联合印发《关于支持重点产业领域企业专业人才发展的政策措施(试行)》,立足青岛市重点发展的16条产业链,遴选支持200家左右重点企业,强化企业专业人才支持力度,促进高端人才向重点产业集聚。

2024.04.25

青岛出台人才新政 推动产才融合发展

日前,青岛市委组织部、市发展改革委等九部门联合印发《关于支持重点产业领域企业专业人才发展的政策措施(试行)》,立足青岛重点发展的集成电路、人工智能、智能家电、轨道交通装备、现代物流、软件和信息服务等多条产业链,强化企业专业人才支持力度,促进高端人才向重点产业集聚。

2024.04.19

人力外包为什么可以节约企业成本

终成国际在 10+个细分行业及领域为客户提供人力资源外包服务(仁本通)、职业教育(仁学通)、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。青岛人事代理就选终成国际!

2024.04.18

人事外包的优势,都能帮助企业做什么?

近年来,青岛人力资源业务外包在行业范围内渐成风潮,正是基于这种管理形式,人事外包的如下优势体现的愈发明显

2024.04.18

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