在线咨询

News Center

资讯中心

公司新闻行业政策党建板块公益活动工会信息

帮同事干活受伤,能否认定工伤吗?

2025-04-17 10:41:06

终成国际

案情简介  

魏某某系甲公司招用的保安,被安排至某项目工地从事保安工作。2024年8月13日11时左右,魏某某在工地门口值班时,应材料员李某请求,帮忙打开运输车车门,下车时不慎滑倒受伤。

处理结果  

人社局认定魏某某所受伤害属于工伤。

解析

《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。

魏某某帮助李某的行为虽然超出保安职责,属个人行为,但是主观上为了单位利益而协助同事,且“帮工”行为系出于用人单位生产经营活动之目的,维护的是用人单位利益,最终行为结果也由单位受益,因此魏某某的“帮工”行为属于工作原因范畴,应当认定为工伤。


与终成保持沟通

字节跳动、阿里巴巴.中国海油等2000个企业通过终成与30000名职场人建立了可持续的客户关系。

在线询盘

将有专人为您提供建议、解决方案、专业答疑等

与我们联系

400-114-5177 / 17669659896

zchr@czchr.com

青岛总部:

青岛市黄岛区峨眉山路396号6-2栋8.9层

上海总部:

上海市静安区梅园路77号人才大厦1526室

微信公众号

业务小助手

Copyright© 青岛人力资源公司/青岛劳务派遣公司山东终成乾合人力资源股份有限公司 版权所有 鲁ICP备17012261号-5 鲁公网安备37021002001385号 技术支持:圭谷设计