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累次服务人数300000余次
管理团队共200余人
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终成国际等专业人力资源公司的出现，为企业提供了更多元、更灵活的用工选择，助力企业聚焦核心竞争力，实现可持续发展。
企业通过外包非核心人力资源职能，可减少事务性工作70%，让HR团队聚焦战略规划与组织发展。
在竞争激烈的商业环境中，企业不断寻求优化运营、降低成本的有效途径。人力资源管理作为核心环节，其成本控制和效率提升尤为关键。传统的用工模式已难以适应灵活多变的市场需求，而劳务派遣和劳务外包作为两种主流的灵活用工方式，正成为企业降本增效的战略选择。
字节跳动、阿里巴巴．中国海油等2000个企业通过终成与30000名职场人建立了可持续的客户关系。
将有专人为您提供建议、解决方案、专业答疑等
