人力资源和社会保障部最新发布的数据显示，2023年末，全国基本养老保险参保人数达到10.66亿人，全国社保卡持卡人数已超过13.7亿人，覆盖97.3%的人口。社保的基本养老之所以能覆盖超过10亿人，是因为这仍然是目前绝大多数老百姓退休后安享晚年的主要经济依靠之一。

按照现有规定，只有当退休时缴纳至少15年的社保，才能拿到养老金。根据不同地区的不同规定，需要缴纳20—25年的社会保险，才能享受“终身医疗报销”待遇。

换句话说，15年是社会保障的“最低门槛”。如果不支付15年，将不会得到社会保障的真正“好处”。

缴满15年才能享受待遇，是不是没缴满就不行？毕竟在生活中难免会遇到一些特殊情况而中断社保，这是不是就说明以前的都白交了？其实不是，在社保新规下，没缴满社保的人有补救措施。一起跟着青岛人力资源公司小编看看吧：

社保未缴满15年，五种方式补救

一、按年补缴

如果到了退休年龄，还有几年（一般是三年）时间才有社会保险，可以每年补交，退休时就能得到社会保险的福利。但这种情况须支付滞纳金来弥补年费。

二、延迟退休

如果已经达到法定退休年龄，而社会保险还没有满15年时可以申请延迟退休（青岛人力资源公司小编发现这种延迟退休地时间最多5年）。当申请延迟退休时，可以一边工作一边继续支付社保。

三、一次性补缴

一次性缴满15年社保虽然方便，但对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以，在新规下，这种方式已经被取消。

只有符合以下条件才能一次性缴满：

（1）2011年以前退休的国有企业事业单位职工；

（2）1961年至1982年期间下乡的知识青年；

（3）男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了社保。

四、转为居民社保

假如距离缴满15年还有很长一段时间，选择每年度补缴不划算，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。一些地方还可以一次性补缴，但这样做一方面是处理起来麻烦，另一方面待遇也要低于职工社会保险。

五、停缴社保，取出钱来

如果你还没有交满15年，但又不想再花钱补缴的，可以申请退保。这样就可以不用再继续缴纳社保，而且之前交的钱也会退还。

青岛人力资源公司小编不太赞成用这种方式。因为这种方式有一个后果，就是退休之后，没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。