五险一金受到职工广泛关注。很多人都知道，“五险”是必须缴纳的社会保险，“一金”是职工福利。那么，若无特别约定，单位是不是可以自行决定是否缴纳公积金了呢？事实是单位必须给员工缴公积金。这是有法规文件明文规定的！

《住房公积金管理条例》（第350号）规定：第十五条，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续；第二十条，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

规定很明确，缴纳住房公积金是强制性的，无论你是国有还是事业单位还是私企，只要属于以上强制范围内的单位在职职工，应由建立劳动关系的单位按照规定办理缴存登记以及缴存公积金。更多相关人力资源问题可以登录青岛人力资源网咨询。